Seguro de vida colectivo en España
Tranquilidad para su equipo y su empresa
Sus empleados son el motor de su empresa. Un accidente o una pérdida inesperada pueden tener un gran impacto en sus familias... y también en la estabilidad de su empresa. Con la seguro de vida colectivo de GrupoXandra y Zurich, usted ofrece a su equipo la seguridad de que está protegido pase lo que pase. Al mismo tiempo, cumple fácilmente las obligaciones del convenio colectivo y refuerza la motivación dentro de su organización.
Protección que se adapta a su negocio
Tanto si dirige una PYME, un centro de enseñanza o una empresa con un equipo más numeroso, los seguros se adaptan a las necesidades de cada organización. La flexibilidad le permite asegurar a todos sus empleados con una sola póliza, de forma fácil y mucho más rentable que de forma individual.
Garantías que marcan la diferencia
La cobertura incluye garantías esenciales como:
- Muerte, incluso por accidente o accidente de tráfico
- Invalidez permanente total o parcial
- Anticipo del capital asegurado para la familia en caso de fallecimiento
- Posibilidad de añadir salvaguardias adicionales en función del convenio colectivo o de las necesidades
Más que una obligación legal
El seguro no sólo le permite cumplir las obligaciones de la negociación colectiva, sino que también se convierte en una herramienta de motivación y fidelización. Sus empleados saben que sus familias tendrán apoyo en los momentos más difíciles, y usted proyectará la imagen de una empresa responsable y comprometida.
Beneficios compartidos
Para su empresa, esto significa ventajas fiscales, una fácil administración de las altas y bajas y una inversión de gran valor social.
Para sus empleados, esto significa estabilidad, protección y la tranquilidad de un apoyo fiable en los momentos más decisivos.
Certeza que genera confianza
Solicite su presupuesto gratuito y descubra cómo este seguro puede aumentar la confianza en su empresa.
¿Tiene alguna pregunta? Aquí encontrará las respuestas
¿A quién va dirigido el seguro de vida colectivo?
Para empresas y organizaciones que quieren proteger colectivamente a sus empleados de las consecuencias de la muerte o la invalidez permanente.
¿Es obligatorio este seguro en España?
En muchos sectores, el seguro de vida colectivo a través del cao (convenio colectivo) obligatorio. GrupoXandra le ayudará a conocer exactamente qué impone su convenio colectivo.
¿Qué cubre la póliza de serie?
Salvaguardias esenciales como fallecimiento, incapacidad permanente y, en algunos casos, un anticipo para la familia en caso de fallecimiento..
¿Pueden añadirse salvaguardias adicionales?
Sí, puede proporcionar extensiones como cobertura de enfermedad grave, prestaciones más elevadas o gastos funerarios adicionales.
¿La cobertura se aplica también a los accidentes de tráfico o a los accidentes fuera del trabajo?
Sí. También muerte o invalidez causadas por accidentes de tráfico y otros incidentes no relacionados con el trabajo pueden estar cubiertos.
¿Cómo funciona el anticipo sobre el capital asegurado?
En caso de fallecimiento, la familia puede recibir directamente una parte del capital, garantizando un apoyo financiero inmediato.
¿Están todos los trabajadores automáticamente asegurados?
Sí. Todos los trabajadores cubiertos por el convenio colectivo, incluidos contratos temporales y permanentes, están incluidos.
¿El seguro se aplica en todo el mundo?
Sí. La cobertura se aplica en todo el mundo, siempre que se trate de actividades cubiertas por la política y el convenio colectivo.
¿Cómo son los acuerdos de entrada y salida del servicio?
Los nuevos empleados serán añadido automáticamente, mientras que las salidas se tramitan fácilmente por vía administrativa.
¿Ofrece el seguro también ventajas a los empresarios?
Sí. Además de cumplir las obligaciones de la negociación colectiva, la política ofrece ventajas fiscales, facilidad de gestión e imagen positiva ante el personal.
¿Cómo se calcula la prima?
La prima depende de el número de empleados, el sector, el riesgo y la cobertura elegidos.
¿Pueden los seguros contribuir a la motivación y fidelización del personal?
Sí. Los empleados aprecian que su empleador también proporciona seguridad a sus familias, que el motivación y vinculación mejorado.
¿Qué ocurre si una empresa incumple esta obligación del convenio colectivo?
De ser así, podría dar lugar a sanciones legales, multas y reclamaciones de responsabilidad por parte de empleados o sindicatos.
¿En qué idiomas recibiré los documentos y explicaciones?
Los documentos oficiales están disponibles en Español y a menudo también en inglés. GrupoXandra proporciona toda la orientación en Alemán, español, francés, inglés y neerlandés.
¿Por qué los empresarios expatriados eligen GrupoXandra para sus seguros de vida colectivos?
Porque somos el traducir las complejas normas de los convenios colectivos a un lenguaje claro, simplificar la administración y garantizar que tanto el empresario como los trabajadores sepan exactamente a qué atenerse.